芗城区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括岗位名称、岗位职责、任职要求等内容。该图书馆诚邀热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入团队，共同致力于推广阅读文化、服务广大读者。招聘详情将在后续公布，有意者请密切关注。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，芗城区图书馆作为本地区重要的公共图书馆之一，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会、推动文化繁荣做出贡献。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，芗城区图书馆不断进行服务升级和业务拓展，为广大读者提供更加多元化、个性化的服务，在此基础上，我们急需引进一批具有专业素养、敬业精神和服务意识的人才，共同推动芗城区图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）协助开展各类阅读推广活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和敬业精神；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数据库管理、网站建设等；

（2）负责馆内计算机设备的维护与管理；

（3）协助开展在线阅读推广活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据库管理、网站建设等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告及总结；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备一定的文案撰写能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至芗城区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受芗城区图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、五险一金等，表现优秀者可根据个人能力和工作表现获得相应的晋升机会。

芗城区图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们期待与您一起携手，共同推动图书馆事业的发展，欢迎您加入我们的团队，实现自己的价值，共同为构建和谐社会、推动文化繁荣做出贡献，欢迎您将个人简历发送至我们的官方邮箱，我们期待您的加入！