连平县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，有责任心和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，连平县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供连平县图书馆的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并加入我们的团队。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助组织各类读书活动，推广图书馆资源。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助开展读者信息素养培训活动。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等基础设施的维护与管理；

（3）具备良好的编程能力和学习能力。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供导览服务；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）协助组织读者活动，提升读者满意度。

任职要求：

（1）大专以上学历，形象气质佳，亲和力强；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的客户服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至连平县图书馆招聘邮箱（请留意最新招聘信息中公布的邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：连平县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点将在通知中详细说明，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：连平县图书馆将根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：连平县图书馆将根据应聘者的学历、经验、能力等因素，确定合理的薪酬水平。

2、福利：录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

地址：连平县图书馆（请留意最新招聘信息中公布的具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX（请留意最新招聘信息中公布的联系电话）

邮箱：请发送个人简历至连平县图书馆招聘邮箱（请留意最新招聘信息中公布的邮箱地址）

连平县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、提升全民素质贡献力量，请广大应聘者及时关注连平县图书馆的招聘信息，把握应聘机会，我们相信，有你的加入，连平县图书馆将更上一层楼！

为连平县图书馆的最新招聘信息，希望能为广大求职者提供有用的信息，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，我们期待你的加入！