历城区特殊教育事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志于从事特殊教育事业的优秀人才加入。招聘职位涵盖多个学科领域，要求应聘者具备相关专业背景和教学经验。此次招聘旨在充实特殊教育师资力量，提升教育质量，为特殊学生提供更优质的教育服务。有意者请密切关注相关报名信息和要求，共同为特殊教育事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 历城区特殊教育事业单位简介
2. 最新招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，特殊教育在教育事业中的地位日益凸显，历城区作为本市的重要行政区，一直致力于优化特殊教育资源配置，提升特殊教育水平，为此，历城区特殊教育事业单位积极开展招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为特殊教育事业贡献力量，本文将为您详细介绍历城区特殊教育事业单位的最新招聘信息。

历城区特殊教育事业单位简介

历城区特殊教育事业单位致力于为本地区的特殊需求学生提供高质量的教育服务，我们拥有一支专业、敬业的教师团队，秉承“关爱、尊重、平等”的教育理念，为每一位特殊需求学生量身定制个性化的教育方案，助力他们全面发展。

最新招聘岗位及条件

根据单位发展需要，历城区特殊教育事业单位现面向社会公开招聘以下岗位：

1、特殊教育教师

岗位职责：

（1）负责特殊需求学生的教育教学工作；

（2）参与学校特殊教育教学研究和改革；

（3）关注学生的个性化需求，制定并实施个别化教育方案。

任职要求：

（1）具有特殊教育专业背景，本科及以上学历；

（2）持有教师资格证书；

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和教育教学能力。

2、康复训练师

岗位职责：

（1）负责特殊需求学生的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，评估训练效果；

（3）与家长、教师沟通，共同制定学生的康复方案。

任职要求：

（1）具有康复医学、特殊教育等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具有一定的康复训练实践经验；

（3）具有良好的专业素养和沟通能力。

3、心理咨询师

岗位职责：

（1）负责为学生提供心理咨询和辅导服务；

（2）协助教师关注学生的心理健康状况；

（3）开展心理健康教育和宣传活动。

任职要求：

（1）具有心理学相关专业背景，硕士研究生及以上学历；

（2）持有心理咨询师资格证书；

（3）具有良好的心理素质和沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往历城区特殊教育事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部进行简历筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作等；

4、体检：通过面试者需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

历城区特殊教育事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、职业培训、晋升空间等。

历城区特殊教育事业单位始终坚持以特殊需求学生为中心，积极优化教育资源配置，提升教育质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为特殊教育事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！