江山市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。应聘者需具备一定的学历背景和相关专业知识，待遇优厚，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，江山市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的服务需求，江山市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活增添新的活力。

招聘背景

江山市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，始终秉持着以人为本、服务至上的理念，为广大市民提供优质的阅读环境和丰富的文化体验，为了更好地满足市民的阅读需求，提升服务质量，我们不断优化资源配置，扩大服务领域，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高市民的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保图书馆的正常运行。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）协助开发和完善图书馆信息化服务；

（3）推广数字化阅读，提高图书馆的信息化水平。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，有相关工作经验者优先考虑。

3、活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类阅读推广活动；

（2）提高市民参与度，丰富图书馆的文化活动；

（3）对活动效果进行评估，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的创新意识和执行力；

（3）具备文案撰写和项目管理能力，有相关经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至江山市图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

江山市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，鼓励员工不断学习和进步。

江山市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们坚信，优秀的员工是图书馆发展的核心力量，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民的文化生活贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华和潜力。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询江山市图书馆官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询江山市图书馆官方招聘邮箱）

地址：（请查询江山市图书馆地址）

江山市图书馆期待您的加入，共同为市民的文化生活添彩！