吉州区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更优质的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广文化事业贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，吉州区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，吉州区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘职位及岗位职责

本次招聘的职位主要包括图书管理员、信息技术员、读者服务专员等，具体的岗位职责如下：

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书的安全与整洁，推广阅读活动，解答读者的咨询。

2、信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括电子图书资源的整理、维护和管理，网络设备的运行和维护，以及图书馆的信息化服务等。

3、读者服务专员：负责读者活动的策划和组织，提升图书馆的知名度和影响力，提高读者的满意度和参与度。

招聘条件及要求

本次招聘的对象为热爱图书馆事业，有责任心，具有良好的职业道德和服务意识的人员，具体的招聘条件及要求如下：

1、图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备一定的图书管理经验者优先。

2、信息技术员：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉网络设备和数字化技术，具备一定的项目管理经验者优先。

3、读者服务专员：大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有活动策划经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体的流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件和近期一寸免冠照片。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：对应聘者的专业能力、综合素质和服务意识进行考察。

4、笔试：对应聘者的专业知识掌握程度进行考察。

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据面试、笔试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的薪酬待遇及福利将根据吉州区图书馆的有关规定执行，具体待遇将根据个人能力和职位需求进行确定，福利包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

吉州区图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的精神食粮，这离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献，我们真诚地邀请热爱图书馆事业，有责任心，具有良好的职业道德和服务意识的人员加入我们的团队，共同为构建美好阅读空间贡献力量，期待您的加入，让我们一起在知识的海洋中遨游，共同创造美好的未来。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至吉州区图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打吉州区图书馆招聘热线：[电话号码]。

吉州区图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化，提升全民素质贡献力量！