陆丰市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够维护图书资料，提供读者优质服务。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，丰富市民文化生活，欢迎有志之士报名加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，陆丰市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，陆丰市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，协助读者查询资料，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心、耐心和团队协作精神。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护和管理，保障图书馆网络的安全运行；负责数字化资源的建设和管理，推动图书馆的信息化进程。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业优先；熟悉计算机网络技术，具备系统维护和安全防护能力；具备一定的编程能力，能够开展信息系统开发；具备良好的学习能力和创新意识。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织和推广，提升图书馆的知名度和影响力；负责读者意见收集和建议反馈，改进服务质量。

要求：大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的文字功底和宣传策划能力；有责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请前往陆丰市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业技能、服务意识等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，录用后待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据个人能力和工作经验确定，图书馆还将为员工提供完善的培训机制和晋升机会。

陆丰市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和协作，一定能够实现构建书香社会的目标，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往陆丰市图书馆官方网站或致电咨询，我们期待您的加入！

陆丰市图书馆正面向社会公开招聘优秀人才，共同为提升服务质量、满足读者需求贡献力量，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为构建书香社会贡献力量。