本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘程序
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和人口结构的变化，容城县计划生育委员会为了更好地服务广大市民，提高人口管理和服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同为容城县的计划生育事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、办公室主任：1名

2、计划生育宣传员：5名

3、计划生育管理员：10名

4、流动人口管理专员：8名

5、数据分析师：3名

岗位职责与任职要求

（一）办公室主任

岗位职责：

1、负责计划生育委员会的日常工作安排和协调；

2、组织制定工作计划，监督实施进度；

3、负责委员会内部文件的起草、审核和印发；

4、协调与其他部门的合作，确保工作顺利进行。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

2、具备较强的组织协调、沟通能力和领导能力；

3、具有良好的公文写作能力，熟练掌握办公软件；

4、相关工作经验者优先。

（二）计划生育宣传员

岗位职责：

1、负责计划生育政策的宣传和推广；

2、组织开展计划生育知识讲座、活动；

3、编写宣传资料，拓展宣传渠道。

任职要求：

1、大专及以上学历，新闻、传媒、汉语言文学等相关专业；

2、具备良好的演讲和沟通能力；

3、有创新思维，能够策划新颖的宣传活动；

4、相关工作经验者优先。

（三）计划生育管理员

岗位职责：

1、负责计划生育工作的具体实施；

2、管理计划生育档案，确保数据准确；

3、深入基层，了解群众需求，提供优质服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

2、具备良好的组织协调和沟通能力；

3、有相关工作经验者优先。

（四）流动人口管理专员

岗位职责：

1、负责流动人口的管理和服务；

2、掌握流动人口动态，及时上报信息；

3、为流动人口提供政策咨询、生殖健康等服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，社会学、护理学等相关专业；

2、具备较强的沟通能力和服务意识；

3、有相关工作经验者优先。

（五）数据分析师

岗位职责：

1、负责计划生育相关数据分析和挖掘；

2、制定数据分析报告，为决策提供支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学等相关专业；

2、熟练掌握数据分析软件；

3、具备良好的逻辑思维和数据分析能力；

4、有相关工作经验者优先。

招聘程序

1、报名：请前往容城县计划生育委员会官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至委员会办公室。

2、资格审查：委员会将对报名人员进行资格审核。

3、考试：通过资格审查的人员将参加笔试和面试。

4、体检：通过考试的人员需进行体检。

5、录用：根据考试、体检结果，确定录用人员。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据职位和工作经验确定，委员会将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，容城县计划生育委员会提醒各位应聘者注意时间节点，以免错过报名机会，报名材料不全或不符合要求者将不予受理，报名时请携带身份证、学历证书等相关材料，报名过程中如有任何疑问，请随时联系容城县计划生育委员会办公室，请应聘者确保所提交材料的真实性和准确性，如发现虚假信息，将取消应聘资格，本次招聘工作全程接受监督，确保公开、公平、公正，应聘者请保持手机畅通以便接收相关通知，应聘者请注意安全，遵守交通规则，按时参加笔试和面试等各个环节，如遇特殊情况无法参加，请及时与委员会联系说明情况，应聘者需遵守容城县计划生育委员会的相关规定和制度，如有违反将按照相关规定处理，本次招聘的职位工作地点均在容城县内，应聘者需了解并接受这一安排，应聘者请珍惜机会，认真对待每一个环节，展现出自己的优势和潜力，容城县计划生育委员会期待与您携手共进，共创美好未来！