本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，申扎县应急管理局作为负责全县应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为申扎县的应急管理事业贡献力量。

招聘公告

为了充实申扎县应急管理局的工作力量，提高应急管理水平，我们现面向社会公开招聘一批有志于应急管理事业的优秀人才，本次招聘遵循公开、公平、公正的原则，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘岗位及人数

1、局长：1名

2、副局长：2名

3、应急管理科员：5名

4、应急救援队员：10名

招聘条件及要求

（一）局长

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑。

3、具有5年以上应急管理经验，担任过相关领导职务者优先。

4、具备较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。

（二）副局长

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、大专及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑。

3、具有3年以上应急管理经验，具备良好的组织协调能力。

4、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应高强度的工作环境。

（三）应急管理科员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2、大专及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先。

3、具备一定的应急管理知识和实践经验，熟悉应急管理工作流程。

4、具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够承担一定的工作压力。

（四）应急救援队员

1、具有中华人民共和国国籍，身体健康，品行端正。

2、高中及以上学历，年龄18至35周岁。

3、具备一定的应急救援知识和技能，能够应对突发事件。

4、具备较强的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至申扎县应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：初步合格人员将参加面试环节，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人素质、专业知识、应变能力等方面，面试结束后，根据综合表现确定拟录用人员名单，未通过面试者不再另行通知，面试过程中请携带相关证件原件进行核实，证件不全者视为资格不符，面试环节需自行承担交通和食宿费用等安排问题。，面试环节包括自我介绍和回答问题等环节内容展示自身优势和特长以及对应急管理工作的理解和认识等方向内容阐述清楚明了表达流畅即可获得加分机会提高录取成功率。，面试过程中请保持手机畅通以便接收后续通知。，面试成绩将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知应聘者。，面试合格者将进入下一环节。，体检环节需要自行承担相关费用等安排问题。，体检合格后进入试用期环节。，试用期表现优异者将正式录用成为申扎县应急管理局的一员。，薪资待遇按照申扎县应急管理局相关规定执行。，试用期不合格者将取消录用资格。，整个招聘流程预计将在报名截止后两个月内完成。，具体时间和安排请关注后续通知。，整个招聘过程将严格遵守相关法律法规和规定执行。，确保公平公正公开的原则贯穿始终。，本次招聘结果将在招聘结束后在申扎县应急管理局官方网站进行公示。，敬请关注。，感谢您的关注和支持！！让我们一起为申扎县的应急管理事业贡献力量！！特此公告！！申扎县应急管理局敬启！！联系方式：（联系方式），邮箱：（邮箱地址），地址：（地址），邮编：（邮编），电话：（电话），传真：（传真），官方网站：（网站链接），微信公众号：（微信公众号名称），微博账号：（微博账号名称），抖音账号：（抖音账号名称），请广大应聘者注意保护个人信息和隐私安全！！如有任何疑问或需要帮助！！请及时与我们联系！！我们将竭诚为您服务！！再次感谢广大应聘者对应急管理工作的支持和关注！！让我们一起为申扎县的应急管理事业贡献力量！！创造美好未来！！共同守护人民群众生命财产安全和社会稳定！！祝愿大家工作顺利生活愉快！！身体健康万事如意！！祝愿申扎县应急管理局的明天更加美好！！！ 招聘结束！感谢您的关注和支持！ 申扎县应急管理局全体工作人员敬上！