永顺县数据和政务服务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括数据分析、政务服务等多个领域，具体要求详实细致。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，并注重团队协作和创新能力。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量和效率。欢迎有志之士加入，共同为永顺县的发展和民生服务贡献力量。详情可查阅官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 永顺县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，永顺县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化公民服务质量方面扮演着日益重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍永顺县数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

永顺县数据和政务服务局简介

永顺县数据和政务服务局是负责全县数据资源管理、政务服务及电子政务工作的政府职能部门，该局致力于推进政务信息化建设，优化政务服务流程，提高政府服务效率，为公民和企业提供更加便捷、高效、优质的政务服务。

最新招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：

负责数据收集、整理、分析和挖掘工作，为政府决策提供数据支持。

职位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神，良好的沟通协调能力。

2、政务服务管理员

职位描述：

负责政务服务大厅的日常管理工作，协调处理政务服务过程中的问题。

职位要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

职位描述：

负责电子政务平台的建设、维护和优化工作。

职位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线报名系统提交个人简历及相关材料，报名时请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括应聘者综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

永顺县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现定期进行评估和调整，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，该局还为员工提供良好的发展空间和职业发展规划。

永顺县数据和政务服务局致力于提升政府服务效率，为公民和企业提供更加便捷、高效、优质的政务服务，现面向社会公开招聘数据分析师、政务服务管理员和信息技术工程师等职位，欢迎有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，永顺县数据和政务服务局将为永顺县的发展做出更大的贡献。

联系方式

如需了解更多关于永顺县数据和政务服务局的信息，请访问该局官方网站或拨打咨询电话进行咨询，我们期待您的加入，共同为永顺县的未来发展贡献力量。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘过程中与您联系。

3、面试时间和地点将另行通知，请应聘者密切关注邮件和电话通知。

4、如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询，以确保信息的准确性。