重庆市旅游局最新招聘信息发布，正在招募热爱旅游事业的人才加入团队。招聘信息包括多个岗位，涵盖旅游规划、市场营销、景区管理等领域。有意者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在充实旅游局的专业人才队伍，推动重庆市旅游事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着重庆市旅游业的蓬勃发展，重庆市旅游局为适应日益增长的旅游业务需求，现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动重庆旅游事业的繁荣与进步。

招聘岗位及职责

1、旅游产品开发经理

职责：

负责旅游产品的规划、设计与开发；

调研市场需求，制定旅游产品策略；

协调内外部资源，推动项目落实；

评估产品效果，持续优化产品。

要求：

旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

3-5年旅游产品开发工作经验；

具备良好的市场分析与项目管理能力；

对旅游业充满热情，创新思维突出。

2、旅游景区管理专员

职责：

负责景区日常运营管理；

监管景区安全与服务质量；

推广景区特色，提升游客满意度；

协调内外部资源，促进景区发展。

要求：

旅游管理、酒店管理等相关专业本科以上学历；

2-4年景区管理工作经验；

熟悉景区运营流程，具备良好的组织协调能力；

具备较强的沟通与服务能力。

3、旅游市场营销专员

职责：

负责旅游市场分析与营销策略制定；

策划并执行市场推广活动；

监测市场反馈，调整营销策略。

要求：

市场营销、广告学等相关专业本科以上学历；

2-3年旅游市场营销工作经验；

熟练掌握市场推广技能，具备良好的策划与执行力；

具备创新思维，善于捕捉市场动态。

招聘流程

1、在线投递：请通过重庆市旅游局官方网站或相关招聘平台在线提交简历。

2、简历筛选：我们将根据岗位需求对简历进行筛选。

3、面试邀请：符合条件的候选人将收到面试邀请，面试包括初试、复试等环节。

4、录用决定：根据面试及背景调查等综合情况，我们将择优录用。

5、入职流程：成功录用者将收到入职通知，请按照指引完成入职手续。

福利待遇

重庆市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、年假及法定节假日：员工享有带薪年假、法定节假日及婚假、产假等假期。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训，助力员工职业发展。

4、团队建设：定期组织团队活动，增进团队凝聚力。

5、其他福利：如员工食堂、年度体检、节日福利等。

应聘须知

1、简历请务必包含以下信息：姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能及自我评价等。

2、请在简历中注明期望职位及薪资要求。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试通知等信息。

4、如有作品或相关证书，请在简历中附上电子版。

5、招聘过程中，重庆市旅游局将对所有应聘者信息保密。

联系方式

如有任何疑问，请联系重庆市旅游局人力资源部：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：重庆市XX区XX路XX号旅游局办公楼

重庆市旅游局期待您的加入，让我们携手共创美好未来！