夹江县应急管理局发布最新招聘信息。该局为应对突发事件和提高应急响应能力，现正招募一批具备相关专业技能和经验的人才。招聘涉及多个岗位，包括应急管理、救援指挥、安全防护等。应聘者需具备相应的学历背景和专业能力，并有良好的团队协作精神和职业道德。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提升全县应对风险的能力。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才踊跃报名。

本文目录导读：

1. 夹江县应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 相关提示

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作日益受到重视，夹江县应急管理局为了提升应急响应能力和管理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍夹江县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

夹江县应急管理局简介

夹江县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，在保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定方面发挥着重要作用。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急管理专员

职责：

（1）负责应急管理政策的宣传、贯彻和执行；

（2）组织、协调应急救援工作，提高应急救援能力；

（3）开展安全隐患排查，提出整改意见并监督落实；

（4）编制应急预案，组织应急演练；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理工作的基本知识和流程；

（4）具有良好的团队合作精神和责任心。

2、招聘岗位：应急救援队员

职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参加应急救援演练，提高救援技能；

（3）负责救援设备的维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）身体健康，年龄20-35岁；

（2）具备较强的身体素质和心理素质；

（3）具有良好的团队协作精神和责任心；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往夹江县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

夹江县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，具体薪资面议，员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

应聘须知

1、报名时请提供真实有效的身份证、学历证明、工作经历证明等相关材料。

2、应聘者请密切关注夹江县应急管理局官方网站，以获取最新招聘信息和进展。

3、招聘过程中，凡涉及弄虚作假、舞弊等行为的一律取消应聘资格。

4、招聘结果公示：招聘结果将在夹江县应急管理局官方网站进行公示。

夹江县应急管理局诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加盟，共同为守护人民群众生命财产安全贡献力量，希望广大求职者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：夹江县应急管理局（具体地址请见官网）

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

官方网站：（网址）

相关提示

由于本次招聘涉及人数较多，可能会出现网络拥堵或电话繁忙的情况，请应聘者耐心等候，合理安排时间进行咨询和报名，夹江县应急管理局期待与您共同携手，为应急管理事业贡献力量，也请广大应聘者关注自身安全，做好疫情防控措施，确保顺利参加招聘流程。