曹城村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神的候选人，担任村委会下属部门的管理和服务工作。招聘职位包括但不限于行政管理、社区服务、环境保护等方向。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有相关经验或潜力的候选人踊跃报名。此次招聘旨在优化村委会人员配置，提升服务质量，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着社区的发展与壮大，曹城村委会为适应新时代的需求，不断扩充工作人员队伍，提高服务质量，本文为广大求职者带来曹城村委会的最新招聘信息，希望能为有志之士提供发展平台，共同为社区建设贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村民事务的协调与管理，组织各类文化活动，提高村民的凝聚力。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

职责：负责村庄规划、土地利用、环境保护等方面的管理工作，参与制定村庄发展规划，监督规划实施情况。

要求：本科及以上学历，土木工程、城市规划等相关专业，熟悉村庄规划管理相关政策法规，具有相关工作经验者优先。

3、村级财务助理

职责：协助村委会财务管理，负责村民财务公开、财务收支核算、财务报表编制等工作。

要求：财务、会计相关专业大专及以上学历，熟悉财务软件和办公软件，工作认真细致，具有良好的职业道德。

4、村级环保专员

职责：负责村庄环保工作，宣传环保知识，监督环保设施运行，处理环保投诉等。

要求：环保相关专业大专及以上学历，具有较强的责任心和服务意识，有相关工作经验者优先。

5、村级文化活动策划

职责：负责策划并组织各类文化活动，丰富村民文化生活，提高村民文化素养。

要求：大专及以上学历，具有创新思维和策划能力，良好的组织协调能力和沟通能力，有相关文化活动经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到曹城村委会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括职位相关知识、技能以及个人素质等方面。

4、考察：对面试通过的人员进行实地考察，了解其工作经历、能力等情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘职位的薪资将根据曹城村委会的相关规定进行核定，具体面议。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供在职培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的劳动保护用品，定期举办员工活动等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名信息需真实有效，如有虚假信息，将取消其应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、考察等通知。

4、如有任何疑问，请致电曹城村委会进行咨询。

曹城村委会欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区建设贡献力量，希望广大求职者根据自身的条件和兴趣，积极报名应聘，期待与您携手共创美好未来！

曹城村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务水平，为村民提供更好的生活环境，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动村庄的发展，我们期待着您的加入，共同为实现乡村振兴贡献力量！